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El Colegio de Mediadores de Alicante denunciará a SabadellCAM
La Junta de Gobierno del Colegio de Mediadores de Alicante ha decidido denunciar a la entidad financiera SabadellCAM ante la DGSFP por la reciente campaña en la que se obliga a contratar un seguro de incendios para los inmuebles sujetos a hipotecas con esta entidad.
Remitimos el comunicado oficial del Colegio de Mediadores de Alicante:
La Junta de Gobierno del Colegio de Mediadores de Seguros de Alicante, decidió en junta ordinaria celebrada el día 19 de Diciembre, que denunciará a SabadellCAM ante la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) por la reciente campaña emprendida en relación a la obligación de contratar un seguro de incendios que proteja los inmuebles objeto de préstamos hipotecarios suscritos con dicha entidad.
SabadelCAM viene remitiendo comunicaciones a los clientes con hipotecas en las que se les requiere para la aportación de la póliza de seguros que cubra el riesgo de incendio de la vivienda hipotecada, advirtiéndoles que de no presentar la misma ante del día 20 de Diciembre de 2012: 'el Banco suscribirá por su cuenta una póliza de seguro…efectuando el correspondiente cargo en su cuenta'.
Entendiendo que las referidas comunicaciones no se ajustan a Ley y que ello puede suponer una actuación contraria a la normativa que regule la mediación en materia de seguros, el Colegio de Mediadores de Seguros de Alicante, en ejercicio de sus funciones, procederá de inmediato a denunciar la conducta desarrollada por SabadellCAM ante la DGSFP, poniéndose a disposición de los afectados por esta mala praxis, para ofrecerles su experiencia y asesoramiento para canalizar cuantas reclamaciones deban formularse para la salvaguarda de sus derechos.
boletindelmediador
Remitimos el comunicado oficial del Colegio de Mediadores de Alicante:
La Junta de Gobierno del Colegio de Mediadores de Seguros de Alicante, decidió en junta ordinaria celebrada el día 19 de Diciembre, que denunciará a SabadellCAM ante la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) por la reciente campaña emprendida en relación a la obligación de contratar un seguro de incendios que proteja los inmuebles objeto de préstamos hipotecarios suscritos con dicha entidad.
SabadelCAM viene remitiendo comunicaciones a los clientes con hipotecas en las que se les requiere para la aportación de la póliza de seguros que cubra el riesgo de incendio de la vivienda hipotecada, advirtiéndoles que de no presentar la misma ante del día 20 de Diciembre de 2012: 'el Banco suscribirá por su cuenta una póliza de seguro…efectuando el correspondiente cargo en su cuenta'.
Entendiendo que las referidas comunicaciones no se ajustan a Ley y que ello puede suponer una actuación contraria a la normativa que regule la mediación en materia de seguros, el Colegio de Mediadores de Seguros de Alicante, en ejercicio de sus funciones, procederá de inmediato a denunciar la conducta desarrollada por SabadellCAM ante la DGSFP, poniéndose a disposición de los afectados por esta mala praxis, para ofrecerles su experiencia y asesoramiento para canalizar cuantas reclamaciones deban formularse para la salvaguarda de sus derechos.
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Cerca de 100.000 parados recuperarán su plan de pensiones este año
Aproximadamente 100.000 personas en situación de desempleo podrían recuperar su plan de pensiones en 2012, lo que supone un incremento del 22 % con respecto al año pasado.
Según las previsiones de Inverco, los planes recuperados por desempleados este año supondrán un importe de 500 millones de euros, aproximadamente. Existen dos supuestos en los que se puede recuperar el plan de pensiones: la enfermedad grave y el desempleo.
En 2011, fueron 82.000 los beneficiarios que recuperaron su plan. De ellos, el 90 % eran desempleados, mientras que el 10 % restante tenían una enfermedad grave. El importe recuperado el año pasado se situó en 350 millones de euros.
Los seguros y pensiones suponen un 13,5 % del ahorro familiar
Los fondos de pensiones y los productos aseguradores del ramo de Vida acumulan un 13,5 % del total de activos financieros en manos de las familias españolas como ahorro, según datos del Banco de España citados por Inverco en un estudio.
De acuerdo con estos datos, correspondientes al segundo trimestre del año, los depósitos aglutinan un 46,5 % del ahorro total de las familias, mientras que la inversión directa en renta variable representa un 12,6 % y los fondos y sociedades de inversión un 7 %.
Al cierre del segundo trimestre, el volumen de activos financieros de las familias fue de 1,63 billones, lo que supone una caída del 9 % con respecto al mismo periodo del año anterior. El ahorro financiero neto de las familias (activos-pasivos) se sitúa en 702.000 millones de euros, lo que supone un descenso interanual del 16,4 %.
El Gobierno no descarta usar el Fondo de Reserva para pagar las pensiones
l Ejecutivo podría tener que recurrir de nuevo al Fondo de Reserva de las pensiones, dotado actualmente con 66.000 millones de euros, para pagar a los pensionistas la nómina y la paga extra de diciembre.
Según ha explicado el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, dichas partidas ya se han empezado a desembolsar a los beneficiarios. En su opinión, estas reservas están concebidas precisamente para atender ciclos económicos bajos.
Por otro lado, según la quinta edición del Observatorio Caser Pensiones, un 42 % de los españoles considera grave utilizar el Fondo de Reserva para pagar las pensiones.
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La mitad de los clientes de la banca rechaza sus seguros
Aproximadamente la mitad de los clientes de entidades financieras no han suscrito seguros con su banco, a pesar de los esfuerzos del canal banca seguros para aprovechar la contratación de sus productos y servicios para colocar pólizas.
De acuerdo con un informe de IBM titulado: La nueva visión de la banca multicanal, los ramos en que más éxito tienen las técnicas de venta cruzada o negocio inducido de la banca son Vida y Hogar, mientras que Autos apenas representa un 7,7 %.
Por otro lado, los bancos en que se han convertido las antiguas cajas son los que más contrataciones de productos aseguradores registran, mientras que las filiales de bancos extranjeros se sitúan en el extremo contrario.
boletindelmediador
De acuerdo con un informe de IBM titulado: La nueva visión de la banca multicanal, los ramos en que más éxito tienen las técnicas de venta cruzada o negocio inducido de la banca son Vida y Hogar, mientras que Autos apenas representa un 7,7 %.
Por otro lado, los bancos en que se han convertido las antiguas cajas son los que más contrataciones de productos aseguradores registran, mientras que las filiales de bancos extranjeros se sitúan en el extremo contrario.
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Fuga de 681 millones en los planes de pensiones por el paro
El alto índice de desempleo y la eliminación del periodo de carencia desde el fin de la prestación para rescatar un plan de pensiones sin penalización han provocado un fuerte aumento de los rescates.
Según publica El Confidencial, los rescates por situaciones especiales se han disparado y el volumen que las gestoras pagan en forma de prestaciones por estas circunstancias ha pasado de 219 millones de euros a finales de 2009 a 681 millones a cierre de 2011, lo que representa un incremento del 210% en tan solo dos años.
En julio de 2009, cuando la tasa de paro era del 17,92 %, el Gobierno decidió eliminar el periodo de carencia de doce meses que tenía que transcurrir desde el fin de la prestación por desempleo para que se pudiera rescatar un plan de pensiones anticipadamente sin penalización.
Actualmente, el 24,44 % de la población activa, es decir, 5,63 millones de personas, está en situación de desempleo.
boletindelmediador
Según publica El Confidencial, los rescates por situaciones especiales se han disparado y el volumen que las gestoras pagan en forma de prestaciones por estas circunstancias ha pasado de 219 millones de euros a finales de 2009 a 681 millones a cierre de 2011, lo que representa un incremento del 210% en tan solo dos años.
En julio de 2009, cuando la tasa de paro era del 17,92 %, el Gobierno decidió eliminar el periodo de carencia de doce meses que tenía que transcurrir desde el fin de la prestación por desempleo para que se pudiera rescatar un plan de pensiones anticipadamente sin penalización.
Actualmente, el 24,44 % de la población activa, es decir, 5,63 millones de personas, está en situación de desempleo.
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El aumento del paro afectó con fuerza a los fondos de pensiones en 2011
Las prestaciones por supuestos excepcionales de liquidez (paro y enfermedad grave) restaron el año pasado un total de 450 millones de euros al patrimonio de los fondos de pensiones, lo que supone un incremento del 25,6 % con respecto a 2010.
Según datos de Inverco, estas prestaciones especiales suponían 85,8 millones al inicio de la crisis en 2008.
Así, el patrimonio en pensiones se situó al cierre de 2011 en 82.936 millones, un 2,1 % menos que un año antes. Las aportaciones netas alcanzaron los 1.003 millones, aunque la caída de la rentabilidad restó 1.205 millones.
Por su parte, las cuentas de partícipes aumentaron un 1,8 % hasta situarse en 10.635.756, con una estimación de partícipes de 8 millones. El sistema Individual concluyó 2011 con 51.033 millones y 8.385.527 cuentas; Empleo, por su parte, con 31.067 millones y 2.176.335 cuentas, y finalmente Asociado, con 836 millones y 73.894 cuentas.
boletindelmediador
Según datos de Inverco, estas prestaciones especiales suponían 85,8 millones al inicio de la crisis en 2008.
Así, el patrimonio en pensiones se situó al cierre de 2011 en 82.936 millones, un 2,1 % menos que un año antes. Las aportaciones netas alcanzaron los 1.003 millones, aunque la caída de la rentabilidad restó 1.205 millones.
Por su parte, las cuentas de partícipes aumentaron un 1,8 % hasta situarse en 10.635.756, con una estimación de partícipes de 8 millones. El sistema Individual concluyó 2011 con 51.033 millones y 8.385.527 cuentas; Empleo, por su parte, con 31.067 millones y 2.176.335 cuentas, y finalmente Asociado, con 836 millones y 73.894 cuentas.
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Los planes de pensiones, más rentables que los fondos garantizados
La rentabilidad que ofrecen los planes de pensiones es superior a la ofrecida por los fondos de inversión garantizados, no solo los propios o de la competencia, sino también los rendimientos de los depósitos.
Según Funds People, los planes de pensiones ofrecidos por las entidades en la actual campaña tienen rentabilidades situadas entre el 2,6 y el 4,15%. Además, las entidades ofrecen bonificaciones de hasta un 5% por el traspaso hacia esos productos, además de otros regalos y bonificaciones con los que premian las entradas y traspasos de capital desde otras entidades.
Según la citada publicación, estos datos revelan que los inversores demandan fundamentalmente rentabilidad y seguridad en el actual entorno marcado por la incertidumbre.
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Según Funds People, los planes de pensiones ofrecidos por las entidades en la actual campaña tienen rentabilidades situadas entre el 2,6 y el 4,15%. Además, las entidades ofrecen bonificaciones de hasta un 5% por el traspaso hacia esos productos, además de otros regalos y bonificaciones con los que premian las entradas y traspasos de capital desde otras entidades.
Según la citada publicación, estos datos revelan que los inversores demandan fundamentalmente rentabilidad y seguridad en el actual entorno marcado por la incertidumbre.
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El superávit de la Seguridad Social se recorta a la mitad
La Seguridad Social registró entre enero y julio un balance positivo de 3.211 millones de euros de superávit, lo que supone un descenso del 48 % con respecto al registrado en el mismo periodo del año pasado.
Según ha informado el Gobierno, esta cifra es el resultado de la evolución, por un lado, de los derechos de cobro reconocidos, que han caído un 2,63 % hasta situarse en 71.128 millones, y por otro, de las obligaciones, que han crecido un 1,5 % hasta alcanzar los 67.917 millones.
El superávit de la Seguridad Social supone el 0,3 % del Producto Interior Bruto (PIB) y equivale al mismo volumen de excedentes previstos por el Gobierno para la Seguridad Social en todo 2011.
Según ha informado el Gobierno, esta cifra es el resultado de la evolución, por un lado, de los derechos de cobro reconocidos, que han caído un 2,63 % hasta situarse en 71.128 millones, y por otro, de las obligaciones, que han crecido un 1,5 % hasta alcanzar los 67.917 millones.
El superávit de la Seguridad Social supone el 0,3 % del Producto Interior Bruto (PIB) y equivale al mismo volumen de excedentes previstos por el Gobierno para la Seguridad Social en todo 2011.
Complementar la pensión para mantener el nivel de vida
Los españoles necesitarán una media de 80.000 euros para jubilarse a los 65 años manteniendo unos ingresos brutos anuales similares a los percibidos durante su vida laboral, unos 23.900 euros de media.
Según un estudio elaborado por el grupo ING con datos de la oficina estadística europea Eurostat, las mujeres deberán ahorrar un 13 % más que los hombres, hasta alcanzar los 91.600 euros.
De acuerdo con el estudio, los jubilados españoles deberán complementar su pensión en 20 % de media, con diferencias en función de las comunidades autónomas. Así, este porcentaje asciende al 22 % en el País Vasco y baja hasta el 15 % en el caso de Extremadura.
Estos datos contrastan con los de otro estudio de ING que revela que solo un 44 % de los españoles ahorra para la jubilación. Aún así, el 56 % de los encuestados considera que disfrutará de un nivel de vida superior al de sus padres cuando se jubile.
Según un estudio elaborado por el grupo ING con datos de la oficina estadística europea Eurostat, las mujeres deberán ahorrar un 13 % más que los hombres, hasta alcanzar los 91.600 euros.
De acuerdo con el estudio, los jubilados españoles deberán complementar su pensión en 20 % de media, con diferencias en función de las comunidades autónomas. Así, este porcentaje asciende al 22 % en el País Vasco y baja hasta el 15 % en el caso de Extremadura.
Estos datos contrastan con los de otro estudio de ING que revela que solo un 44 % de los españoles ahorra para la jubilación. Aún así, el 56 % de los encuestados considera que disfrutará de un nivel de vida superior al de sus padres cuando se jubile.
Principio de acuerdo entre sindicatos y Gobierno en materia de pensiones
Los sindicatos CC.OO y UGT y el Gobierno han llegado a un preacuerdo sobre la reforma de las pensiones que amplía hasta 67 años la edad de jubilación y hasta los 63 años la edad mínima para acceder a la jubilación anticipada.
Sin embargo, según el principio de acuerdo alcanzado, los trabajadores con 38,5 años cotizados podrán retirarse a los 65 años con la pensión íntegra. El resto de los trabajadores deberá cotizar 37 años para jubilarse a los 67 cobrando la totalidad de la pensión
Además, se ampliaría a los últimos 25 años de vida laboral el periodo de cálculo de la pensión, frente a los 15 años actuales. En contrapartida, se ampliaría también, de 2013 a 2027, el periodo transitorio para implantar los nuevos parámetros.
Por otro lado, se establecen diversos beneficios dirigidos a mujeres y jóvenes. Así, los trabajos como becarios se podrán sumar a los años cotizados con un límite de dos años para poder llegar a los 38,5 años cotizados. Las mujeres podrán sumar nueve meses por hijo a su cotización, con un tope de dos años, en el caso de que interrumpan su vida laboral para tener hijos.
Sin embargo, según el principio de acuerdo alcanzado, los trabajadores con 38,5 años cotizados podrán retirarse a los 65 años con la pensión íntegra. El resto de los trabajadores deberá cotizar 37 años para jubilarse a los 67 cobrando la totalidad de la pensión
Además, se ampliaría a los últimos 25 años de vida laboral el periodo de cálculo de la pensión, frente a los 15 años actuales. En contrapartida, se ampliaría también, de 2013 a 2027, el periodo transitorio para implantar los nuevos parámetros.
Por otro lado, se establecen diversos beneficios dirigidos a mujeres y jóvenes. Así, los trabajos como becarios se podrán sumar a los años cotizados con un límite de dos años para poder llegar a los 38,5 años cotizados. Las mujeres podrán sumar nueve meses por hijo a su cotización, con un tope de dos años, en el caso de que interrumpan su vida laboral para tener hijos.
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